שכר הוא תשלום עבור
עבודה, ב
כסף או בשווה כסף. השכר נקבע בהסכמה בין הנותן לבין המקבל והסוג הנפוץ ביותר הוא שכר חודשי המשולם על ידי ה
מעביד ל
עובד, שנקרא גם משכורת או משכורת חודשית. שכר יכול להיות משולם מידי שבוע או מידי יום. שכר יכול להיות גם משולם בקבלנות, היינו: על פי מכסת עבודה ועל פי תעריף מוסכמים מראש. תשלום שכר הנו אחד התהליכים הבסיסיים בתרבות האנושית מאז ומעולם, שכן זוהי הדרך המאפשרת למרבית האנשים לקיים את עצמם: הם עובדים, מקבלים תשלום ובאמצעותו רוכשים לעצמם צורכי קיום - מאוכל בסיסי ועד למותרות. ענייני שכר ומשכורת מופיעים כבר במקורות קדומים ביותר, וימיהם כימי בראשית, וכבר בחוקי
חמורבי מוצאים כללי תשלום משכורת. ב
תורה ב
פרשת ויצא מסופר על
לבן אשר העסיק בביתו את
יעקב ואומר לו: "הכי אחי אתה ועבדתני
חינם, הגידה לי מה משכורתך?". חוקים לגבי תשלום שכר שכיר מופיעים, בין השאר ב
פרשת משפטים. בימינו, תשלום שכר הוא עניין מורכב הקשור בתשלומי
מסים ובמחויבויות שונות בין הנותן לבין המקבל, ועל כן נעשה בידי אנשים שרכשו השכלה ומיומנות בתחומי ה
חשבונאות וה
מיסוי. ענייני שכר מהווים נדבך בסיסי בתחומי ה
משפטים וה
כלכלה, ובין היתר: בדיני עבודה, ב
תקציב המדינה, ובהסכמים קיבוציים. בדרך כלל, משכורת היא עניין אישי בין העובד למעביד, אם כי בחברות ציבוריות נהוג לפרסם משכורות מסוימות, בעיקר של עובדים בכירים.
להמשך המאמר ראה Wikipedia.org...
שכר, ההכנסה מעבודה, בכסף או בשווה כסף, לפי זמן העבודה (שעה, יום, חודש, שנה) או לפי התוצר, ובכלל זה החלק בהכנסתו של עצמאי הנובע מהעבודה שהשקיע בעסקו. שכר לעובד קבוע, המשולם בתום שבוע עבודה או בתום חודש עבודה, נקרא משכורת. נוסף על השכר או...
רוצים לדעת עוד?