personnel

s. pessoal; corpo de funcionários

Atenção: Esta página foi marcada para revisão! Se tem algum conhecimento sobre este assunto, por favor verifique a consistência e o rigor deste artigo.Gestão de recursos humanos é uma atividade executada pelo departamento de recursos humanos de uma empresa com a finalidade de escolher quem seja qualificado para trabalhar para a empresa diante de uma série de candidatos.Na gestão organizacional, é chamado recursos humanos ao conjunto dos empregados ou dos colaboradores dessa organização. Mas o mais freqüente deve chamar-se assim à função que ocupa para adquirir, desenvolver, usar e reter os colaboradores da organização.
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Atenção: Esta página foi marcada para revisão! Se tem algum conhecimento sobre este assunto, por favor verifique a consistência e o rigor deste artigo.Na gestão organizacional, é chamado recursos humanos o conjunto dos empregados ou dos colaboradores dessa "organização". A Gestão de Recursos Humanos freqüente é atribuída à função que ocupa para adquirir, desenvolver, usar e reter os colaboradores da organização. Estas tarefas podem ser realizadas por uma pessoa ou um departamento (profissionais em recursos humanos) junto dos diretores da organização.
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[administração] pessoal

pessoal, recursos humanos; não confundir com personal
Acordo Ortográfico

individual
Acordo Ortográfico

Personnel