ניהול משאבי אנוש הינו תחום של
ניהול המתייחס לעיסוק בכוח ה
אדם כחלק מכריע בהתנהגות
ארגונים. תחום זה מניח כי עובדי ארגון הם משאב ככל משאבי הארגון (חומרי גלם, הון וכו'), ועל כן הינו פונקציונלי, כלומר- רותם את תכונות ה
אדם לתועלת המופקת ממנו, ולא לעצם אנושיותו.
להמשך המאמר ראה Wikipedia.org...