maternity leave

Parental leave is the right to take time off work, paid or unpaid, to care for a child or make arrangements for the child's welfare. Often, the term parental leave includes maternity, paternity, and adoption leave.In most western countries parental leave is available for those who have worked for their current employer for a certain period of time. An example of generous parental leave is Sweden, where all working parents are entitled to 18 months' paid leave per child, the cost being shared between employer and State. To encourage greater paternal involvement in child-rearing, a minimum of 3 months out of the 18 is required to be used by the "minority" parent, in practice usually the father, and some Swedish political parties on the Left argue for legislation to oblige families to divide the 18 months equally between both parents. Norway also has similarly generous leave.
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L'allocation de maternité est l'allocation donnée en compensation ou en complément du salaire des parents, en raison des dépenses liées à la maternité. Son montant est habituellement fixé comme un pourcentage du salaire.
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Erziehungsurlaub ist eine besondere Form des Urlaubs, die der Betreuung und Erziehung eigener oder fremder Kinder dient.Er kann von einem der beiden Elternteile in Anspruch genommen werden oder auch unter ihnen aufgeteilt werden.In Deutschland wird er seit 2004 als Elternzeit bezeichnet und ist für Arbeitnehmer im Bundeserziehungsgeldgesetz, für Beamte in der entsprechend den Anforderungen des öffentlichen Dienstes demgegenüber leicht modifizierten Elternzeitverordnung geregelt.
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Отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) — отпуск, предоставляемый трудящимся гражданам на установленный период времени до и после рождения ребенка.
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Föräldraförsäkringen är ett samlingsbegrepp för flera socialpolitiska åtgärder i Sverige för föräldrar. Den består av föräldrapenning, tillfällig föräldrapenning, mammaledighet, pappaledighet och rätt till förkortad arbetstid.
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