management

Management comprises directing and controlling a group of one or more people or entities for the purpose of coordinating and harmonizing that group towards accomplishing a goal. Management often encompasses the deployment and manipulation of human resources, financial resources, technological resources, and natural resources. Management can also refer to the person or people who perform the act(s) of management.
See more at Wikipedia.org...

Le management (la gestion) est l'ensemble des techniques d'organisation qui sont mises en œuvre pour l'administration d'une entité.
Pour la suite, voir Wikipédia.org…

Management (engl. manage von it. maneggiare „an der Hand führen“, dies von lat. manus „Hand“; die engl. Bedeutung wurde im 17./18. Jh. durch franz. ménagement beeinflusst) steht für:Managementprozess: geplantes Handeln zur Erzielung von Ergebnissen unter Nutzung von RessourcenManagementlehre: Wissenschaft des ManagementUnternehmensführung: die Tätigkeiten zur Führung eines UnternehmensGeschäftsführung: umgangssprachlich die Leitung einer OrganisationOrganisationsmanagement: geplantes Handeln zum Erreichen der geplanten Unternehmensziele
Mehr unter Wikipedia.org...

Od początku XX wieku, odkąd zarządzanie próbowano oprzeć na naukowych podstawach, aż do lat 60. XX wieku zarządzanie pojmowane było jako działanie kierownicze, obejmujące następujące sekwencje postępowania: Planowanie, Organizowanie, Motywowanie i Kontrolowanie, nazywane klasycznymi funkcjami zarządzania. Klasyczne funkcje zarządzania wyróżnił pierwszy "klasyk" zarządzania Henri Fayol. Jednakże paradygmat zarządzania zmienił się od tego czasu radykalnie, więc warto powrócić do starszej, bardziej ogólnej definicji: zarządzanie to sztuka bądź praktyka rozumnego stosowania środków dla osiągnięcia wyznaczonych celów.
W celu uzyskania więcej informacji, zobacz w Wikipedia.οrg...

Con il termine inglese management (da to manage: gestire, coordinare), ormai largamente diffuso anche in italiano (dove, peraltro, può essere tradotto con direzione), s'intende:il processo di definizione degli obiettivi di un'azienda (sia essa pubblica o privata) e di guida della gestione aziendale verso il perseguimento di tali obiettivi, attraverso l'assunzione di decisioni sull'impiego delle risorse disponibili e, in particolare, delle risorse umane;l'insieme dei manager di un'azienda, ossia delle persone che hanno la responsabilità del suddetto processo.
Per saperne di più visita Wikipedia.org...