הגדרת ניגוד העניינים: ניגוד עניינים הוא מצב שבו ליחיד או לקבוצה יש מגמות עניין סותרות במסגרת תפקיד שהם ממלאים, דבר זה עלול למנוע מהם לבצע את תפקידם בצורה הולמת והוגנת. במשפט המנהלי, מניעת ניגוד עניינים שייכת לסוגיית תקינות ההליך המנהלי. הליך מנהלי מצריך שיקול דעת נטול משיקולים זרים. שיקול זר, בין היתר, יכול להיגרם מהחלטה שנגרמה עקב ניגוד עניינים שנמצא בו המחליט, איש הציבור. משמעות ניגוד העניינים נגזרת מהחומרה (אתי, פלילי או משמעתי).
להמשך המאמר ראה Wikipedia.org...
Free Download Now!
