Amsterdam-traktaten har ved at integrere aftalen om social- og arbejdsmarkedspolitikken, som 11 medlemsstater har underskrevet, i traktaten om oprettelse af Det Europæiske Fællesskab (EF-traktaten), sat punktum for en kompleks situation. Mellem 1993 og 1999 var der nemlig to forskellige retsgrundlag inden for social- og arbejdsmarkedspolitikken: EF-traktaten og en særskilt aftale, som Det Forenede Kongerige ikke havde ønsket at tiltræde. Fremover kan alle foranstaltninger inden for området vedtages på grundlag af EF-traktatens nye afsnit XI.

Traktatens målsætninger har hentet inspiration i den europæiske socialpagt fra 1961 og fællesskabspagten om arbejdstagernes grundlæggende arbejdsmarkedsmæssige og sociale rettigheder fra 1989. Disse målsætninger, nemlig beskæftigelsesfremme, forbedring af arbejdsvilkårene, en passende social beskyttelse, dialogen på arbejdsmarkedet, udvikling af de menneskelige ressourcer og bekæmpelsen af social udstødelse (artikel 136), var allerede med i aftalen om social- og arbejdsmarkedspolitikken.

I henhold til bestemmelserne træffer Rådet afgørelse:

•enten efter den fælles beslutningsprocedure efter høring af Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg og Regionsudvalget
•eller med enstemmighed efter forslag fra Kommissionen, høring af Europa-Parlamentet, Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg og Regionsudvalget.

Se:

•Aftalen om social- og arbejdsmarkedspolitikken
•Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg (EØSU) 
•Enstemmighedsprincippet
•Fælles institutionel ramme 
•Høringsprocedure 
•Kvalificeret flertal 
•Samarbejdsprocedure 
•Sociale dialog, den / arbejdsmarkedsdialog
•Socialpagten 

The following video provides you with the correct English pronunciation of the word "Social- og arbejdsmarkedspolitikken", to help you become a better English speaker.