Motivation

s. motivação , estímulo

Em psicologia, motivação é a força propulsora (desejo) por trás de todas as ações de um organismo.Motivação é o processo responsável pela intensidade, direção, e persistência dos esforços de uma pessoa para o alcance de uma determinada meta.A motivação é baseada em emoções, especificamente, pela busca por experiências emocionais positivas e por evitar as negativas, onde positivo e negativo são definidos pelo estado individual do cérebro, e não por normas sociais: uma pessoa pode ser direcionada até à auto-mutilação ou à violência caso o seu cérebro esteja condicionado a criar uma reação positiva a essas ações.
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teoria higiénica, de F. Herzbert, segundo a qual os factores que geram a satisfação no cargo são separados e distintos dos factores que provocam a insatisfação no cargo. Portanto, haveria dois conjuntos de factores diferentes: um de "insatisfação não insatisfação" e outro de "satisfação - não satisfação". Factores de insatisfação: política e administração, supervisão, salário, relações interpessoais e condições de trabalho. O aprimoramento desses elementos não motiva os empregados, mas apenas evita sua insatisfação. Daí, a denominação de factores higiénicos ou de manutenção. Os factores de satisfação pertencem ao próprio conteúdo do cargo, tais como: realização, reconhecimento, o trabalho em si, responsabilidade e desenvolvimento. São os chamados factores de motivação. A ausência de factores de motivação aumenta a sensibilidade dos empregados em relação aos factores higiénicos, acarretando uma exigência crescente pelo aprimoramento constante das condições de trabalho.