Ensemble
de connaissances acquises ou développées par une entreprise pour mettre
en œuvre un procédé de fabrication ou de gestion plus efficace.
L'entreprise
est autorisée à réserver ces connaissances à son seul usage.
A
ce titre, le chef d'entreprise peut interdire aux salariés tout acte déloyal
de divulgation ou d'usurpation du savoir-faire en insérant une clause de
confidentialité dans les contrats de travail.
La
communication du savoir-faire peut être aménagée
contractuellement au moyen d'une licence de savoir-faire (ou contrat de
communication de savoir-faire).
Toute
divulgation non autorisée peut faire l'objet d'une action en concurrence
déloyale au civil.
Au
pénal, la divulgation d'un savoir-faire s'apparentant à un
secret de fabrique est un délit.
Par
ailleurs, lorsque le savoir-faire est décrit dans un plan ou un dessin
industriel, protégé par le
droit d'auteur, son usurpation peut donner lieu à une
action en contrefaçon.
Voir
également
Parasitisme
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Lawperationnel Le Droit et les contrats dans la pratique et les Affaires par A-J Darmon, Avocat, Paris, France.