In labor economics, the efficiency wage hypothesis argues that wages, at least in some markets, are determined by more than simply supply and demand. Specifically, it points to the incentive for managers to pay their employees more than the market-clearing wage in order to increase their productivity or efficiency. This increased labor productivity pays for the relatively higher wages.
See more at Wikipedia.org...
Efficiency wage theory (Econ) Lý thuyết tiền công hiệu quả.+ Theo học thuyết này, SẢN PHẨM BIÊN của người lao động và tiền công mà họ được trả có liên quan với nhau. (C) 2007 www.TừĐiểnTiếngViệt.net
Free Download Now!
