Arbeids(ver)deling is het zodanig splitsen van de
productiefactor arbeid in het
productieproces zodat binnen de factor arbeid verschillende taken en verantwoordelijkheden, oftewel
beroepen, kunnen worden toegekend. Arbeidsverdeling gaat uit van de ongelijkheid van mensen, dat specialisatie bij personen de productiviteit van het productieproces verhoogt.
Zie meer op Wikipedia.org...