Endotracheal tube
Sonde d'intubation endotrachéale
Une sonde endotrachéale (ou tube endotrachéal) est une sonde destinée à être insérée par la bouche ou le nez dans la trachée pour assurer le maintien de la perméabilité des voies aériennes et permettre la
ventilation mécanique (voir
intubation trachéale). Elle est généralement constituée de plastique transparent et munie d'un connecteur de diamètre standard permettant de la relier à un réanimateur manuel ou au circuit d'un respirateur artificiel. Un ballonnet situé à l'extrémité distale de la sonde permet d'assurer l'
étanchéité.
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Endotrachealtubus
Der Endotrachealtubus ist ein Hilfsmittel zur Sicherung der Atemwege im Bereich der
Anästhesie und
Notfallmedizin, der mittels einer
Intubation eingebracht wird. Ein solcher Tubus besteht normalerweise aus einem dünnen, an beiden Enden geöffneten Schlauch. Kurz oberhalb der unteren Öffnung befindet sich bei Endotrachealtuben für Erwachsene ein Luftballon (Cuff). Diese Vorrichtung kann über einen dünnen Schlauch, der an der Seite des Tubus verläuft, aufgeblasen werden, dichtet dann die
Luftröhre (Trachea) ab und vermindert so das Risiko einer
Aspiration. Am oberen Ende ist der Endotrachealtubus mit einem
normierten Verbindungsstück ausgestattet, das den Anschluss an ein
Beatmungsgerät oder einen
Beatmungsbeutel ermöglicht. Die Cuffs für Endotrachealtuben bestehen aus
Silikon, die mit geringem Luftdruck aufgeblasen werden (Niederdruckcuffs). Dadurch wird die Gefahr von druckbedingten
Schleimhautschäden im Bereich der Luftröhre vermindert. Aus
Gummi gefertigte Hochdruckcuffs werden nur noch selten benutzt. Vielfach findet man auch Tuben aus
PVC für den Einmalgebrauch. Für Operationen, bei denen
Laser zur Anwendung kommen, werden Tuben verwendet, die hierdurch nicht beschädigt werden können.
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ETT
Empresas de Trabajo Temporal
La regulación legal de las empresas de trabajo temporal surge a raíz de la normativa establecida en el convenio 96
OIT aprobado en 1933 y modificado en 1949, a medida que los diferentes países lo han ido adoptando se han creado las legislaciones nacionales correpondientes: El concepto de empresa de trabajo temporal, denominadas en principio, agencia retribuída de colocación, establecido en el convenio 96 OIT es la siguiente: Empresas de trabajo temporal (ETT´s) españolas En
España la legislación que regula las empresas de trabajo temporal está basada en la Ley 14 1994 por la que se regulan las empresas de trabajo temporal y Reales Decretos y Convenios que se han desarrollado posteriormente.
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