Nel linguaggio della
microeconomia o
economia aziendale il training aziendale è quella attività strutturata di un'azienda che si propone di insegnare al proprio personale competenze specifiche ad essa o a dei suoi settori correlati.Intendere le
risorse umane (il personale dipendente) di un'azienda come proprio capitale (in quanto ricchezza aziendale di professionalità) porta a investire logicamente in esso per un miglior rendimento sia professionale sia umano dello stesso.Nel training aziendale si usano le più svariate tecniche, dagli ovvi e normali corsi interni di addestramento al singolo ruolo (apprendistato), fino alle più innovative esperienze sviluppate negli
USA. Non è raro quindi oggi ritrovare tra queste: corsi di comicoterapia,
Murder Party, gare sportive di sport noti
canoa,
vela, o di semplici giochi corali.
Per saperne di più visita Wikipedia.org...
APPRENDISTA. PRINCIPIANTE. NOVIZIO. NOVELLINO. COLLOCARE COME APPRENDISTA. METTERE A MESTIERE