Dans les domaines de l'
analyse du travail, de l'
ergonomie, de l'Ingénierie de la formation et des Ressources humaines, le terme d'"activité" est utilisé avec un sens précis : il désigne un ensemble distinct d'actions identifiées, organisé selon un processus logique, observable en tant que tel. Il peut désigner aussi une ou plusieurs tâches exécutées par un ou plusieurs employés à l'intérieur d'un processus.
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